Nederlands
Het is inmiddels een traditie aan het worden; de vakantie uitzwaaien en de tweede helft van het werkzame jaar omarmen met het festival BELEEF DE ZANDBAK! We hebben inmiddels het zand weer uit onze haren en zijn verfrist met nieuwe ideeën en nieuwe energie. Die we natuurlijk graag met je delen!
De grote lijnen van de Dag van de Teamontwikkeling op 12 oktober 2017 zijn bekend. Samen met Mensen in Bedrijf hebben we een afwisselden programma samengesteld. Laat je inspireren, ontmoet en ontdek!
Hoewel we al veel werkvormen hebben, zijn we altijd op zoek naar nieuwe. Samenwerken met andere partijen biedt de mogelijkheid om ervaringsgerichte werkvormen te ontwikkelen die het beste “of both worlds” combineren. Bekijk hier de nieuwste ervaringsgerichte werkvormen.
Toen vorige week tijdens de lunch iemand de bekende startzin opperde; “Ik ga op vakantie en neem mee…”, kwamen er zoveel verrassende en leuke dingen op tafel. Het leek ons daarom leuk om de tips met onze relaties te delen. Zo kan de voorpret alvast beginnen.
Voor een grote klant bedachten we de Future Challenge, een event op het kruispunt van organisatie-ontwikkeling, innovatie en professioneel plezier.
Op 12 oktober 2017 organiseert Outing Holland samen met Mensen in Bedrijf de 2e Dag van de Teamontwikkeling. Ditmaal bij de Metaal Kathedraal te Utrecht.
Vorig ontstond het idee om de wereld van Leon, vol verhalen en metaforen, samen te brengen met onze wereld; een wereld waarin mensen in organisaties op zoek zijn naar oplossingen en antwoorden voor allerhande organisatievraagstukken en waar werkvormen dienen als metaforen voor reflectie, inzicht en meer.
Onlangs hebben we onze 10 fundamenten voor ervaringsleren uit de doeken gedaan. Geen geheime recepten maar wel leidende principes die de basis vormen van de kracht van onze manier van ervaringsleren. Zoals beloofd lichten we ze nader toe. Lees hier meer over fundament 1. De activiteiten staan altijd in dienst van het leren Bij Outing Holland staan de activiteiten altijd in dienst van het leren. Hoe leuk de activiteit ook is, er zit altijd een leerzaam element in. Samen met…
Hoe kan ik goede feedback geven? Hoe komen bedrijven bij jullie terecht? Hoe combineren jullie werkvormen met trainen? Trainen jullie ook sportteams? Een aantal van de vele vragen die 1 maart 2017 gesteld werden door de studenten van Universiteit Utrecht. Één keer per jaar verzorgen we voor studenten van Universiteit Utrecht een kijkje in de keuken. Studenten die het keuzevak coaching- en consultingspsychologie volgen kwamen ook dit jaar een kijkje nemen om te leren hoe het er in de praktijk…
Recent verzorgde we een tweedaagse outdoor training in het Engels voor internationale trainees in het zuiden van het land. Een intensief en leerzaam programma met persoonlijke leerdoelen en diverse outdoor werkvormen. Na afloop van het programma ontvingen we een overzicht van de ‘key learnings’ (geleerde lessen) van de deelnemers. Een zeer waardevol document. We delen graag een aantal van hun learnings. You don’t need to be a leader to act Give space for the not so assertive team members to speak their…
English
