Nederlands
English
Veel opdrachtgevers komen bij ons omdat ze een concreet, ervaringsgericht programma of werkvorm zoeken. Soms is het nog niet helemaal duidelijk wat nu het exacte probleem is, laat staan wat de oplossing of aanpak zou moeten zijn. Voor deze complexere ontwikkelvraagstukken, voor coaching of voor advies hebben we een ‘zusje’; Holland INcompany.
Professioneel plezier
Holland INcompany helpt organisaties en individuen hun werk leuker en daarmee beter te maken; Professioneel plezier noemen ze dat. Een club bevlogen professionals met allerlei verschillende achtergronden en expertises en één ding gemeen: de vaste overtuiging dat leuker werken, beter werkt.
Leer-, ontwikkel- en verandervraagstukken
Holland INcompany pakt leer-, ontwikkel- en verandervraagstukken aan op een manier die aanspreekt én aansteekt. Het zijn meedenkers (als het kan), en soms ook tegensprekers (als het moet) die vooral niet houden van eenrichtingsprogramma’s maar geloven in co-creatie met opdrachtgevers
Diverse thema’s
Het vergroten van het professionele plezier in organisaties doet Holland INcompany onder andere op thema’s als veranderen, ontwikkelen, leiderschap,samenwerking, vitaliteit en communicatie. Organisatieontwikkelvragen zijn bij de collega’s – ook – in ‘ervaren handen’. Een bezoekje aan de levendige website is overigens méér dan de moeite waard.
