Fight, flight or feedback?
Feedback blijft een spannend onderwerp. Het lijkt een derde dimensie te vormen naast wat de natuur ons meegegeven heeft. Dus niet alleen maar vechten of vluchten, maar ook feedback ontvangen en geven. Kortom: écht de verbinding met de ander aangaan en contact maken vanuit de drijfveer om te willen helpen. Hoe mooi is het dan als een grote afdeling zelf besluit om met feedback aan de slag te gaan? Tijdens verlengde lunchtijd samen aan de slag om feedback een boost…