Nederlands
English
Trainingstoren, werken onder druk
Communicatie, leiderschap, samenwerking
Tot 15 deelnemers
15 tot 80 deelnemers
Buiten
Dagdeel
In het kort
Outing Holland organiseert op veel locaties in zowel binnen- als buitenland teambuildingsactiviteiten. Onze werkvormen tref je vaak op unieke locaties en soms op niet alledaagse plekken aan.
- Communicatie, leiderschap, samenwerking
- 15 tot 80 deelnemers
- Buiten
- Dagdeel
Elementen die naar voren komen
- Werken onder druk
- Leidinggeven op afstand
- Overzicht houden en communicatie
- Moed, lef & durf
- Samenwerken op afstand
- Communicatie met lange lijnen
De werkvorm
Aan al onze programma’s kan iedereen meedoen en spelen fysieke uitdagingen geen cruciale rol, dus ook op deze locatie blijft gewaarborgd dat iedereen een bijdrage kan leveren. Deelnemers moeten naar boven, maar ook op de grond dienen er taken vervuld te worden. Uiteraard wordt de veiligheid goed in de gaten gehouden en werken wij met speciaal opgeleide begeleiders in en rondom deze trainingstoren van 22 meter hoogte. Daarnaast zal onze teamcoach de activiteiten nabespreken en de groepsprocessen evalueren.
Veelgestelde vragen
Wat maakt de 'Trainingstoren' zo'n effectieve outdoor teambuilding activiteit?
De hoogte van de toren en de complexiteit van de teambuilding opdrachten bootsen op een natuurlijke manier stress en tijdsdruk na. Omdat de situatie direct impact heeft op de deelnemers, vallen aangeleerde sociaal wenselijke filters weg. Hierdoor worden de werkelijke patronen in communicatie, besluitvorming en leiderschap onder druk binnen no-time zichtbaar. Dat maakt het een van de meest krachtige teambuilding activiteiten outdoor.
Is dit programma veilig en wat als iemand hoogtevrees heeft?
Veiligheid staat bij al onze activiteiten voor teambuilding te allen tijde voorop. Alle onderdelen rondom en in de trainingstoren worden begeleid door gecertificeerde instructeurs. Niemand wordt gedwongen de hoogte in te gaan; we stemmen de uitdaging af op ieders persoonlijke grens.
Hoe zorgt deze training voor een duurzame teamontwikkeling op de werkvloer?
Het voltooien van de opdrachten bij de toren is slechts het middel, niet het doel. Na elke actieronde volgt een intensieve evaluatie onder leiding van een ervaren procesbegeleider van Outing Holland. De inzichten die teams hier opdoen over samenwerken onder druk, vertalen we direct naar concrete actiepunten voor de dagelijkse praktijk en langdurige teamontwikkeling.
