Remko Sietsma Outing HollandRemko Sietsma
Oprichter/ directeur

Mail Remko
LinkedIn

Ervaring leert

Toen ik me bewust werd dat ‘dingen doen’ voor mij een prettige manier van leren is, bleek dat ik niet de enige met deze leerstijl was. Er zijn er best heel veel…

Expertise

De start van Outing Holland (1991) was de uitkomst van mijn afstudeeronderzoek en -scriptie naar de werkzame principes van outdoortrainen, een manier van trainen die in die meer en meer voet aan de grond kreeg. Deze scriptie werd het fundament van Outing Holland. Niet in de laatste plaats omdat ik niet de ‘extreem fysieke’ component belangrijk maakte, maar vooral steeds de juiste keuze van een opdracht of een werkvorm centraal stelde. Hier lees je overigens meer over onze fundamenten. In mijn werk wil ik denken (hoofd), voelen (buik & hart) en doen (handen en voeten), doelgericht, met elkaar combineren. De wensen en behoeftes van de deelnemer(s) staan hierbij steeds centraal.

Mijn werk

Ik word warm van eigenaarschap. Van mensen die, intrinsiek gemotiveerd, zichzelf (en daarmee hun organisatie) willen ontwikkelen om zodoende van waarde te zijn voor klanten, patiënten, burgers, leerlingen, et cetera. Dat gaat over jezelf ter discussie durven stellen, nieuwsgierig zijn en (feedback-)vragen stellen over het eigen gedrag en de effecten daarvan. Met zulke mensen werken voelt zelden als ‘werk’. Naast mijn werk bij Outing Holland ben ik o.a. verbonden aan en met de Politieacademie, Verdraaide OrganisatiesHolland INcompanyLiberlei en het Ondernemerscollectief Welgelegen in Utrecht. 

Eigen – Aardigheden

In de afgelopen ruim 30 jaar heb met vele organisaties en opdrachtgevers in binnen- en buitenland samen mogen werken. Ik denk dat er weinig ervaringsgerichte werkvormen zijn die ik nog niet ken. Toch blijf ik altijd op zoek naar weer nieuwe vormen en werkwijzen. In 2017 wonnen wij een Gouden Giraf voor het beste leerevent van Nederland in de categorie ‘gedragsverandering’. We maakten ruim 2500 medewerkers van een grote retailorganisatie ‘klaar voor de toekomst’. Het ontwikkelen en uitvoeren van dergelijke grootschalige actieve leer- of ontwikkelprogramma’s vind ik erg leuk, krijg ik (nog meer) energie van.

Andere leuke dingen

Naast mijn werk zit ik graag op mijn zeilboot op het IJsselmeer of het Wad. Sporten doe ik op een spinfiets, mountainbike of racefiets. In de winter sta ik graag op een snowboard. Ik ben fan van de Duits/ Keulse band BAP. Ook singer-songwriters waardeer ik zeer net als af en toe goede trancemuziek. Verder verplaats ik mij graag in oude (klassieke) Volvo’s.

Favoriete werkvorm

Mijn favoriete werkvorm is Leerling in leiderschap. Een programma dat ik ooit voor een opdrachtgever mocht ontwikkelen, op basis van het gelijknamige boekje van collega Stefan Seykens. Van alle werkvormen die ik ontwikkeld heb, is dit degene die het meest dichtbij komt bij deelnemers. Niets is gespeeld, alles is echt. Deelnemers doen vaak indrukwekkende ervaringen op, die nog jaren resoneren.

 

Ervaring leert
Klantwaardering
Meer weten?
Contact