Outing Holland verzorgt de specialistische training Train de outdoortrainer. Deze training is bedoeld voor gedragstrainers, managementtrainers en procesbegeleiders die zich de specifieke vaardigheden van de outdoormethodiek eigen willen maken en die tevens op een effectieve wijze aan hun eigen ontwikkeling als trainer of teamcoach willen werken. Trainen met ervaringsleren.

Na deze training is de deelnemer-trainer in staat zelfstandig een training met outdoor-componenten op te zetten en te verzorgen en heeft de deelnemer-trainer doelgerichte en merkbare stappen in zijn ontwikkeling als outdoortrainer/teamcoach gezet, aangevuld met mogelijke ontwikkeltips.

Inhoud en thema’s

  • Outdoorspecifieke intakefase
  • Bepalen en ontwikkelen van outdoor opdrachten
  • Inzetten en inpassen van passende outdooropdrachten in bestaande programma’s
  • Koppeling van outdooropdrachten aan theorieën en doelstellingen
  • Interventiestrategieën
  • Uitdiepen van outdoor-methodiek
  • Nabespreking van opdrachten op locatie
  • Houding en gedrag van de trainer
  • De relatie outdoortrainer en zijn instructeur en
  • Het maken van de transfer van de trainingservaring naar de dagelijkse werksituatie van deelnemers

Hoe ziet de training eruit?

De training bestaat uit een intakegesprek en twee dagen training inclusief een avondprogramma. Tijdens de meerdaagse training worden oefensituaties aangeboden die differentiëren op de geformuleerde individuele doelen volgens de dubbele fishbowl-methode: De deelnemer-trainer verstrekt de opdracht, observeert en bespreekt ter plekke na. Vervolgens wordt de werkwijze van de deelnemer-trainer gezamenlijk nabesproken. De deelnemers zijn wisselend deelnemer en trainer.

We bieden de training zowel incompany als ook middels open inschrijving aan.

Contact opnemen over de mogelijkheden

Benieuwd hoe de inzet van deze werkvorm eruitziet? Bekijk dan de casus van SBI en FNV Formaat.

Logo klant SBI Formaat

Outing Holland

At Outing Holland you will learn by doing! We believe that experience teaches. That means that – literally and figuratively – bringing people in motion is an effective way to learn.

We support clients in the development and implementation of learning and development programs using various experiential, active work forms, management games and outdoor exercises.

Populaire werkvormen