Bij De Filmfabriek gaan deelnemers met hun eigen mobiel op een laagdrempelige manier een échte filmproductie maken over een vooraf gekozen thema of onderwerp!
Bij de start van de werkvorm krijgen deelnemers de mededeling dat ze per vandaag niet meer bij hun huidige werkgever werken, maar in dienst zijn van een professioneel film- & video productiebedrijf; De Filmfabriek. Dit bedrijf maakt scherpe inhoudelijke professionele filmproducties voor uiteenlopende opdrachtgevers. De thema’s zijn van uiteenlopende aard van puur inhoudelijk tot – vaak – herkenbare procesmatige thema’s als samenwerking, leiderschap, veranderen, visieontwikkeling, werken onder druk, hybride werken, et cetera.
De eerste opdracht in dienst van De Filmfabriek is van de organisatie waar men kort ervoor nog werkte (niets is toeval ). Op deze manier kan iedereen ‘met enige afstand’ naar de eigen organisatie kijken.
De groep wordt opgedeeld in teams (van 5 tot 10 personen). Elk (productie-)team maakt een eigen filmproductie over het gekozen thema. Dit doen ze volgens de stappen die ook bij echte film- of videoproducties worden gezet. Ondersteund door onze professionals wordt er gestart met het uitwerken van storylines, scenario’s en storyboards. Daarna worden de rollen verdeeld. Er is werk voor iedereen in het productieteam; regisseur, producer, camera- en geluidsmensen, acteurs, voice-overs, et cetera.
Als de teams hun films gemaakt hebben, presenteren zij hun verhaal/ productie aan de anderen. Onder leiding van onze begeleiders worden de inhoud van de filmpjes maar vooral ook de onderlinge samenwerking besproken.
Bij De Filmfabriek gaat het primair niet om een zo strak mogelijke audiovisuele productie
op het scherm te brengen. Het is een middel om met elkaar procesthema’s (samenwerking, leiderschap, communicatie, veranderen, e.d.) tegen het licht te houden op het kruispunt van leuk en leerzaam. Bij het gebruik van kunstmatige intelligentie staan we ook stil bij de inzetbaarheid daarvan in de eigen organisatie.
Na afloop ontvangt men – desgewenst – een compilatie van de diverse filmpjes en een ‘The making of’ ter verdere verspreiding. Een blijvende herinnering voor eeuwig aan deze bijzondere gezamenlijke activiteit.
Omdat men filmt met eigen Iphones krijgen de geluid- & cameramensen een speciale technische instructie om met behulp van een eenvoudig montageprogramma gave filmpjes te maken.
Er zijn sinds het ontstaan van deze werkvorm vele varianten van dit programma ontwikkeld en uitgevoerd (ook in combinatie met andere werkvormen). De meest krachtige en populaire Filmfabriek-varianten noemen we hieronder:
De Filmfabriek is o.a. geschikt bij de volgende thema’s:
Groepsgrootte van 5 tot 150 deelnemers.
Interesse in wat dit programma voor jullie kan doen? Bel ons
Teambuilding met inhoud
Avontuurlijk
Innovatief
Creatief
Origineel
Projectmanagement
Communicatie
Kunstmatige-intelligentie
Kennismaken
Motivatie
Leiderschap
Samenwerking
Nieuw-team
Besluitvorming
Tot 15 deelnemers
15 tot 80 deelnemers
Meer dan 80 deelnemers
Buiten
In het buitenland
Binnen
Buiten en binnen
Op de eigen werkplek
Dagdeel
Hele dag
Sinds 1991 ondersteunen we klanten bij het ontwikkelen en uitvoeren van leer- en ontwikkelingsprocessen die mensen en organisaties in beweging brengen en houden.
Lees hier de beoordelingen van verschillende klanten.
Mark Elst2024-07-31 Outingholland heeft ons (Stedin) geholpen bij teambuilding van ons MT. Een afgestemd programma op de behoefte van ons. Ik kan Outingholland aanbevelen voor een leuke en nuttige team sessie met goede begeleiding. Rowie van den Bulk2024-07-10 Outing Holland, bedankt voor de fijne samenwerking! Jullie originele teambuildingsactiviteiten hebben de samenwerking van onze managers die uit heel Europa samenkwamen, en het creatief denken echt een boost gegeven! Astrid Winkenius2024-03-21 We hebben met ons team Communicatie van ZZG zorggroep een goede, leuke en leerzame teambuildingsochtend gehad met Outing Holland. Tijdens deze ochtend versterkten de outdooractiviteiten van Bart en de begeleiding van Hidde onze gesprekken. Deze ochtend leverde ons een aantal inzichten op. Hiermee gaan we verder aan de slag. Mytte Staps2024-03-06 Met Peak4 hebben wij Outing Holland ingezet voor een klant die hun collega's wilde trainen op het gebied van Problem Solving. Dik 1,5 week voordat deze training zou plaatsvinden belde ik Sabine van Outing Holland of zij nog iets konden betekenen ivm een andere trainer die onverhoopt niet kon. Over Problem Solving gesproken... Sabine was direct enthousiast en dacht mee. Ondanks dat ze ook nog daarna een paar dagen op team building waren, kon ik haar voor details bereiken. Hetgeen wat Outing Holland heeft neergezet was zeer interactief, echt een andere manier van leren; 'leren door ervaring'. Speels, uitnodigend en goed begeleid door het team van Outing Holland. Nav de dag heb ik feedback gedeeld en vervolgens heb ik een passend voorstel gekregen voor een volgende keer. Ik kreeg het gevoel dat er geluisterd werd naar mijn terugkoppeling. Susanne van Pruissen2023-12-18 Al enkele jaren zetten we Outing Holland in binnen het talentenprogramma JTIU van de directie Dienstverlening Zorg en Welzijn van de SVB. Aan de voorkant hebben ze met ons meegedacht op welke manier we de outdoor-sessie het beste konden inzetten. In de praktijk blijkt dat veel deelnemers juist in deze sessie heel goed zien (letterlijk ontdekken) hoe ze hun talenten inzetten en hoe talenten elkaar kunnen versterken. Door lekker een dag met elkaar buiten bezig te zijn, afgewisseld met reflectiemomenten. Met de trainers hebben we altijd korte lijntjes en kunnen we snel schakelen over het programma of de deelnemers. Van ons aanbod om ook de CliftonStrengths vragenlijst in te vullen, inclusief terugkoppelgesprek, hebben ze dankbaar gebruik gemaakt. Zodat ze met deze kennis nog beter kunnen aansluiten op ons talentenprogramma. Kortom een waardevolle samenwerking! Priscilla van Os2023-09-28 Zeer prettig en persoonlijk contact zowel aan voor- en achterkant en tijdens de training zelf. Goede samenwerkingsopdrachten waarbij en instructeur zeer nauw let op de uitvoering en de veiligheid en de instructeur observeert. Na de opdracht stelt de trainer prikkelende vragen zonder oordeel en dat resulteert in een waardevolle reflectie op proces en inhoud! Absolute aanrader!!! Irene Nobel2023-02-16 We hebben ontzettend veel geleerd over samenwerking & communicatie. We hoopten dat het goede gesprek op gang zou komen aan de hand van het spel met de bamboe stokken. En dat is zeker gelukt, mede dankzij de goede vragen en begeleiding van Wouter van Outing Holland. Dank 😊 Saskia Emmerik2022-12-21 Wij hebben een hele goede ochtend gehad over samenwerking, begeleid door Outing Holland. The Chinese Highway sloot als spel heel goed aan bij onze vraag en was een mooie manier om onze samenwerking te expliciteren en evalueren. Ook zeer geschikt voor onze groepsomvang van 40 personen. Dirk Jan Jonker2022-08-31 Goed bureau! Ze overstijgen de standaard werkvormen en activiteiten als het gaat om buitenactiviteiten met teams. Plezierige samenwerken en denken goed mee! Nynke2022-08-17 Afgelopen maandag weer gewerkt met Outing Holland. Een betrouwbare samenwerkingspartner. Deelnemers krijgen in korte tijd inzicht in de manier hoe ze leiding geven en wat ze daarin kunnen leren. Altijd succes verzekerd, licht en met diepgang. Ik beveel jullie van harte aan.
"*" geeft vereiste velden aan