Teambuildingprogramma ‘De Lerende Organisatie’ is een dynamische indoor-/outdoor serious game voor organisaties die hun lerend vermogen en het proces van communicatie en informatie-uitwisseling eens onder de loep willen nemen.

De opdracht

Puzzel bij De Lerende Organisatie

Bij De Lerende Organisatie worden de deelnemers in een binnen- en buitendienst verdeeld. De binnendienst gaat binnen aan de slag met uitdagende opdrachten (vragen, puzzels, hersenkrakers). Met het oplossen van de opdrachten kan geld worden verdiend.

De buitendienst zoekt met behulp van GPS-apparatuur naar zogeheten vermenigvuldigingsfactoren, waarmee de opbrengst van een geslaagde binnen opdracht kan worden vermenigvuldigd. Hoe moeten de verschillende diensten samenwerken en informatie uitwisselen zodat de ultieme opbrengst wordt gehaald? De teamcoach geeft na afloop feedback op de zichtbare groepsprocessen. Samen stemmen we de balans leuk en leerzaam af.

Thema’s

De lerende organisatie GPS

De Lerende Organisatie is als serious game geschikt bij de volgende thema’s:

  • communicatie (en afhankelijkheid!) tussen afdelingen
  • leren van elkaar
  • werken aan een gemeenschappelijk doel
  • teamdenken versus organisatiedenken
  • inzicht in eigen samenwerking
  • samenwerking op afstand

 

Neem contact op Bel ons

Ervaring leert
Klantwaardering
Trotse partner van

Logo Dag van de Teamontwikkeling

Meer weten?
Instemming
Contact
Wij maken gebruik van cookies om de gebruiks­­vriendelijkheid van onze website te verbeteren. Daarnaast kunnen we je hierdoor gerichte content bieden op onze websites, via onze andere kanalen en andere media. We onthouden je keuze zodat je niet iedere keer dat je onze website bezoekt deze vraag te zien krijgt. Naast het accepteren van de cookies, kan je de cookies ook beheren via 'Cookie instellingen'.
Accepteer cookiesCookie instellingen