Leren met Universiteit Utrecht

Woensdag 25 februari 2015 hebben wij een werkbezoek mogen organiseren voor zeventien studenten van de Universiteit Utrecht. Studenten die, vanuit hun opleiding sociale- of organisatiepsychologie, een cursus zijn gaan volgen in coaching en consulting. Het werkbezoek moest een koppeling tussen theorie en praktijk bieden, door middel van kennismaking, uitleg, persoonlijke ervaring en voorbeelden uit de praktijk. Wat is het gaaf om mee te maken dat jonge professionals interesse hebben in ons vakgebied en geboeid zijn door onze ervaring en kennis.…

Read More

Out of the box ideeën en recepten

Heb je het nog op je netvlies staan? Misschien proef je de smaak nog in je mond en misschien voel je de warmte van onze nieuwjaarswensen nog in je lijf. Dat laatste hopen wij natuurlijk volop! Toch willen wij je graag herinneren aan het beeld, de smaak en de warmte verpakt in een mooie pizzadoos, door de nieuwste ‘out of the box’ ideeën met je te delen.   Wat te denken van een Pizza-hoed, om zelfs regenachtige dagen met humor en vernieuwing tegenmoet te gaan?       En…

Read More
Logo Dimence

Dimence

Welke impact kan veranderen hebben op het denken, doen en voelen van professionals? Zorginstelling Dimence wilde haar medewerkers dit laten ervaren, in het kader van een leergang over organisatieontwikkeling.

Read More

Gemeente Rotterdam

Gemeente Rotterdam had de wens om haar 7000 medewerkers bewust te maken van wat het nieuwe werken van hen zou vragen. Samen met YNNO hebben wij een module ontworpen om teams met elkaar in gesprek te laten gaan over resultaat gericht werken, kennis en informatie delen, tijd- en plaats onafhankelijk werken en samenwerken.

Read More

Gemeente Zoetermeer

In de aanloop van de overheveling van de jeugdzorg naar lokaal niveau, riep Meerpunt, centrum voor jeugd en gezin te Gemeente Zoetermeer, alle partijen in de Jeugdzorg bijeen. Doel was om te bezien wat deze verandering zou betekenen voor de samenwerking tussen de betrokken partijen en voor ‘het gezin’.

Read More

Havenbedrijf Rotterdam

Hoe creëer je daadwerkelijk ondernemerschap bij professionals? Hoe is het om écht afhankelijk te zijn van anderen? Hoe maak je écht verbinding en hoe krijg je zaken voor elkaar? Deze vragen waren aanleiding om voor Havenbedrijf Rotterdam een actieve werkvorm in te zetten op het kruispunt van leuk en leerzaam.

Read More

ING

Ons contactpersoon zocht ons op voor een leuke en confronterende werkvorm voor ING. Deze moest het ‘supply chain management’-karakter, in lastigheid, van de werkzaamheden kunnen evenaren. Het resultaat? Een rijke metafoor, verborgen in een training met treinen!

Read More

Rabobank

Na een flinke reorganisatie en een interne verhuizing zocht een team van de Rabobank naar een vernieuwde, interne dynamiek en een nieuw gezamenlijk startpunt. De visie en de richting waren bekend, maar wie waren zij daarin?

Read More

Rijkswaterstaat

Een managementgame die allesbehalve alleen is voorbehouden aan ‘salestijgers’. Voor Rijkswaterstaat werd in een Nederlandse stad de GPS Sales Challenge uitgezet. Uitgangspunten waren: samen(!) zoveel mogelijk geld verdienen, elkaar helpen, slimmer werken in plaats van harder werken en afstemming.

Read More
Logo klant staatsbosbeheer

Staatsbosbeheer

Werken op afstand, anders samenwerken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen, outputsturing en het delen van werkplekken: zomaar een paar thema’s die aansluiten op Het Nieuwe Werken. Staatsbosbeheer vroeg ons om mee te denken over het goed voorbereiden en meenemen van medewerkers bij de veranderingen naar nieuwe manieren van werken.

Read More
Outing Holland

Bij Outing Holland leer je door te doen! Wij geloven erin dat ervaring leert. Dat wil zeggen dat het‚ letterlijk en figuurlijk‚ in beweging brengen van mensen een effectieve manier is om te leren.

We ondersteunen opdrachtgevers bij de ontwikkeling en uitvoering van leer- en ontwikkeltrajecten met behulp van diverse ervaringsgerichte, actieve werkvormen, managementgames en outdooroefeningen.

Outing Holland scoort een 9,3 uit 10 op basis van 17 beoordelingen
Verbinden tijdens corona