Studenten op bezoek 2017

‘Hoe koppelen jullie de theorie aan de praktijk?’

Hoe kan ik goede feedback geven? Hoe komen bedrijven bij jullie terecht? Hoe combineren jullie werkvormen met trainen? Trainen jullie ook sportteams? Een aantal van de vele vragen die 1 maart 2017 gesteld werden door de studenten van Universiteit Utrecht. Één keer per jaar verzorgen we voor studenten van Universiteit Utrecht een kijkje in de keuken. Studenten die het keuzevak coaching- en consultingspsychologie volgen kwamen ook dit jaar een kijkje nemen om te leren hoe het er in de praktijk…

Read More
Detail opdracht outdoor training

Geleerde lessen bij outdoor training

Recent verzorgde we een tweedaagse outdoor training in het Engels voor internationale trainees in het zuiden van het land. Een intensief en leerzaam programma met persoonlijke leerdoelen en diverse outdoor werkvormen. Na afloop van het programma ontvingen we een overzicht van de ‘key learnings’ (geleerde lessen) van de deelnemers. Een zeer waardevol document. We delen graag een aantal van hun learnings. You don’t need to be a leader to act Give space for the not so assertive team members to speak their…

Read More
Zandbak Lentelezing

Zandbak Lente Lezing 2017

Als één van de grondleggers van Zomerfestival Beleef de Zandbak zijn we al druk bezig met de voorbereidingen voor de 3e editie eind augustus 2017. Omdat we je graag het hele jaar inspiratie bieden op thema’s als teamontwikkeling, organiseren we op 30 maart 2017 de Zandbak Lente Lezing.

Read More
Collegas lezen functioneringsslinger

Functioneringsgesprek; doe het eens anders!

Januari 2017, tijd om met elkaar naar onze bijdrages in 2016 te kijken. Gezamenlijk keken we terug en vooruit met behulp van de ‘doe-het-zelf slingers’. Lees meer over ons gezamenlijk functioneringsgesprek met slingers! Waarom gezamenlijk? Bij het traditionele functioneringsgesprek hoor je alleen 1-op-1 van je leidinggevende hoe hij/zij vindt dat je functioneert. Maar hoe leuk en waardevol is het om 360 graden feedback te krijgen van alle collega’s waar je dagelijks mee werkt? Wat vinden zij jouw positieve punten, wat…

Read More

Nieuwsbrief december 2016


• 25 jaar ervaring leert
• Outing Holland, ook regelmatig inside
• De 10 fundamenten voor Ervaringsleren
• 2017 in een nieuw jasje

Read More

Teamontwikkeling met Gamification

We kwamen onlangs in de media een mooi voorbeeld tegen van gamification. Het bewuste voorbeeld vertelt op welke wijze gamification voor een omzetstijging heeft gezorgd. Het bracht ons terug naar de tijd waar gamificatie nog geen naam had. Wat is gamification? ‘Het toepassen van spelelementen en speltechnieken in een niet-spel-omgeving’, dat is de definitie van gamification. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het experiment in Stockholm waarbij de traptreden in een station bekleed werden met pianotoetsen die bij het betreden een bepaalde…

Read More

Deep Democracy – Lego experiment; De uitkomst

In hoeverre kan Lego® Serious Play® waarde toevoegen aan Deep Democracy voor deelnemers die het lastig vinden om zich in taal uit te drukken? Dat is de vraag die we op 12 oktober 2016 hebben proberen te beantwoorden. Samen met een aantal enthousiaste DD-practitioners en LSP®-facilitators zijn we gaan experimenteren. Hoofdreden was het heersende gevoel dat Deep Democracy (DD) voor sommige deelnemers te “talig” lijkt. Op het eerste gezicht leek het toch wat speelsere en laagdrempelige Lego® Serious Play® (LSP)…

Read More

Video: Chinese Highway

De Chinese Highway, een ‘laagdrempelige’ werkvorm (iedereen kan meedoen en bijdragen) en in te zetten met een ‘hoog plafond’; er zijn veel mogelijkheden om tot een succesvol eindresultaat te komen! Bekijk de beelden van deze activerende werkvorm. Zie jij jezelf en/of je team jullie eigen Chinese Highway bouwen? Neem dan contact met ons op en kijk bij onze werkvormen! Dit filmpje is ook te bekijken via ons YouTube kanaal. Op dit kanaal zijn ook andere inspirerende filmpjes te zien, die wij…

Read More

Terugblik Beleef de Zandbak 2016

Met de herfst voor de deur kijken we terug op mooie evenementen afgelopen zomer, waaronder eind augustus 2016 “ons eigen” Zomerfestival Beleef de Zandbak. Een inspirerend en –letterlijk en figuurlijk – warm festival vol spelen leren en lerend spelen. Was je er niet bij? Bekijk dan snel de korte filmimpressie om de sfeer te proeven. Op 25 en 26 augustus 2016 vond de 2e editie van Zomerfestival Beleef de Zandbak plaats. Gezien het heerlijke (warme) weer konden we veel buitenspelen.…

Read More
Outing Holland

Bij Outing Holland leer je door te doen! Wij geloven erin dat ervaring leert. Dat wil zeggen dat het‚ letterlijk en figuurlijk‚ in beweging brengen van mensen een effectieve manier is om te leren.

We ondersteunen opdrachtgevers bij de ontwikkeling en uitvoering van leer- en ontwikkeltrajecten met behulp van diverse ervaringsgerichte, actieve werkvormen, managementgames en outdooroefeningen.

Outing Holland scoort een 9,3 uit 10 op basis van 17 beoordelingen
Populaire werkvormen