Nederlands
English
Communicatie, leiderschap
Tot 15 deelnemers
Buiten
In het buitenland
Buiten en binnen
Dagdeel
Hele dag
Meerdaags
In het kort
Lessen in Leiderschap is een trainingsprogramma waarin de deelnemers aan de hand van outdoor leiderschapsopdrachten met hun persoonlijke ontwikkelpunten aan de slag gaan.
- Communicatie, leiderschap
- Tot 15 deelnemers
- Buiten, in het buitenland, buiten en binnen
- Dagdeel, hele dag meerdaags
Elementen die naar voren komen
- Natuurlijke leiderschapsstijl
- Anders vasthouden
- Sterktes en zwaktes van leiderschap
- Situationeel leiderschap
- Quinn, Hersey & Blanchard
- Coachend leidinggeven
- De leider versus de manager
- Dienend leiderschap
- Excelleren en experimenteren
- Problematiek van de middle manager
- Zelfsturing & agile werken
- Persoonlijke ontwikkeling
De werkvorm
Voorafgaand aan het programma inventariseren we bij de deelnemers de individuele leerdoelen. Met dit leerdoel geven de deelnemers om de beurt leiding aan de rest van de deelnemers. Na het geven en ontvangen van leiding vindt er een reflectie plaats op het vertoonde leiderschapsgedrag van de betreffende leider. Deelnemers krijgen in deze outdoor training zicht op de sterktes en zwaktes van hun eigen leiderschapsstijl, men kan actief oefenen met andere stijlen, men krijgt de bruikbare theoretische bagage om het eigen leiderschap nog meer betekenis te geven en krijgt van zowel trainer als collega-deelnemers handvatten voor zijn of haar verdere persoonlijke ontwikkeling als leider. Wij hebben tal van trainingsvarianten ontwikkeld op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Denk aan outdoor trainingen rondom projectmanagement, de leider als coach, mastering middle management, anders vasthouden, situationeel leidinggeven, zelfsturing en bijvoorbeeld persoonlijk leiderschap of ondernemerschap. Onze leiderschapstrainingen zijn bedoeld voor managers en leidinggevenden die hun leiderschapsstijl en managementvaardigheden willen kunnen blijven aanpassen aan voortdurend veranderende praktijksituaties.
Veelgestelde vragen
Wat houdt de werkvorm ‘Lessen in Leiderschap’ precies in?
Dit is een interactief programma waarin we leiderschap niet alleen theoretisch benaderen, maar vooral ervaarbaar maken. Aan de hand van praktijkgerichte oefeningen en casuïstiek onderzoeken we verschillende leiderschapsstijlen en ontdekken we wat de impact van jouw gedrag is op de groepsdynamiek.
Voor wie is dit programma bedoeld?
Deze werkvorm is specifiek ontwikkeld voor directieteams, MT’s en (project)managers die hun eigen leiderschap willen spiegelen. Het is ook zeer effectief voor teams die voor een grote verandering staan en hun gezamenlijke koers en sturing willen aanscherpen.
Welke specifieke leiderschapsthema’s komen aan bod?
Afhankelijk van de behoefte van het team kunnen thema’s centraal staan zoals: situationeel leidinggeven, gedeeld leiderschap, vertrouwen versus controle, en de balans tussen taakgerichtheid en mensgerichtheid. We stemmen de ‘lessen’ altijd af op de context van jullie organisatie.
