Verdeep Democracy

Er worden regelmatig Verdeep Democracy bijeenkomsten georganiseerd. Dat is supervisie op het inzetten van Deep Democracy, voor mensen die na het volgen van level 3 verder willen groeien in het gebruik van de methode en zienswijze. De laatste bijeenkomst ging over de metaskills van de begeleider. Neutraliteit, compassie en ‘superluisteren’, zoals Jitske Kramer het genoemd heeft in haar boek. Wij (een groep bevlogen professionals) kwamen in Baarn bij elkaar, om ondergedompeld te worden in oefeningen en theorie. Oefeningen die in eerste opzicht wat vreemd…

Lees meer

Casussen: voeding voor beeldvorming

Heb jij wel eens bij onze werkvormen gekeken en gedacht: “Dit gebruiken wij nooit in ons werk…, hoe zou deze werkvorm ons verder kunnen helpen?”. Op onze pagina Werking leggen wij uit waarom ervaringsleren, met een dergelijke werkvorm, de juiste thema’s bespreekbaar kan maken. Maar dan nog kan het soms lastig zijn om hier beeld bij te krijgen. Om tegemoet te komen aan jouw beeldvorming, zijn wij de afgelopen tijd bezig geweest met het toevoegen van cases op onze website! Deze…

Lees meer

Leren met Universiteit Utrecht

Woensdag 25 februari 2015 hebben wij een werkbezoek mogen organiseren voor zeventien studenten van de Universiteit Utrecht. Studenten die, vanuit hun opleiding sociale- of organisatiepsychologie, een cursus zijn gaan volgen in coaching en consulting. Het werkbezoek moest een koppeling tussen theorie en praktijk bieden, door middel van kennismaking, uitleg, persoonlijke ervaring en voorbeelden uit de praktijk. Wat is het gaaf om mee te maken dat jonge professionals interesse hebben in ons vakgebied en geboeid zijn door onze ervaring en kennis.…

Lees meer

Out of the box ideeën en recepten

Heb je het nog op je netvlies staan? Misschien proef je de smaak nog in je mond en misschien voel je de warmte van onze nieuwjaarswensen nog in je lijf. Dat laatste hopen wij natuurlijk volop! Toch willen wij je graag herinneren aan het beeld, de smaak en de warmte verpakt in een mooie pizzadoos, door de nieuwste ‘out of the box’ ideeën met je te delen.   Wat te denken van een Pizza-hoed, om zelfs regenachtige dagen met humor en vernieuwing tegenmoet te gaan?       En…

Lees meer
Logo Dimence

Dimence

Welke impact kan veranderen hebben op het denken, doen en voelen van professionals? Zorginstelling Dimence wilde haar medewerkers dit laten ervaren, in het kader van een leergang over organisatieontwikkeling.

Lees meer

Gemeente Rotterdam

Gemeente Rotterdam had de wens om haar 7000 medewerkers bewust te maken van wat het nieuwe werken van hen zou vragen. Samen met YNNO hebben wij een module ontworpen om teams met elkaar in gesprek te laten gaan over resultaat gericht werken, kennis en informatie delen, tijd- en plaats onafhankelijk werken en samenwerken.

Lees meer

Gemeente Zoetermeer

In de aanloop van de overheveling van de jeugdzorg naar lokaal niveau, riep Meerpunt, centrum voor jeugd en gezin te Gemeente Zoetermeer, alle partijen in de Jeugdzorg bijeen. Doel was om te bezien wat deze verandering zou betekenen voor de samenwerking tussen de betrokken partijen en voor ‘het gezin’.

Lees meer

Havenbedrijf Rotterdam

Hoe creëer je daadwerkelijk ondernemerschap bij professionals? Hoe is het om écht afhankelijk te zijn van anderen? Hoe maak je écht verbinding en hoe krijg je zaken voor elkaar? Deze vragen waren aanleiding om voor Havenbedrijf Rotterdam een actieve werkvorm in te zetten op het kruispunt van leuk en leerzaam.

Lees meer
Logo partner ICM

ICM

ICM weet ons regelmatig te vinden voor outdoortrainingen. Op het terrein van ervaringsleren zijn wij een mooie aanvulling op hun eigen trainingsaanbod. Zo ontwikkelen wij voor meerdere klanten outdoortrainingen op maat. Samen met een trainer van ICM inventariseren wij de klantwens en ontwikkelen wij een leuk en leerzaam programma.

Lees meer

ING

Ons contactpersoon zocht ons op voor een leuke en confronterende werkvorm voor ING. Deze moest het ‘supply chain management’-karakter, in lastigheid, van de werkzaamheden kunnen evenaren. Het resultaat? Een rijke metafoor, verborgen in een training met treinen!

Lees meer
Over Outing Holland

Bij Outing Holland leer je door te doen! Wij geloven erin dat ervaring leert. Dat wil zeggen dat het – letterlijk en figuurlijk – in beweging brengen van mensen een effectieve manier is om te leren.

We ondersteunen opdrachtgevers bij de ontwikkeling en uitvoering van leer- en ontwikkeltrajecten met behulp van diverse ervaringsgerichte, actieve werkvormen, managementgames en outdooroefeningen.

Onze werkvormen