To learn something you can read a book, watch an instruction video, observe how someone else does it, etc. We add action to learning. We put people into motion because doing it yourself, experiencing it, is in our opinion the best learning method. It’s also the way we make learning fun and effective.

Below are the categories of our experiential, active methods.

Outdoor training

Our outdoor training makes behaviour visible which makes a team fly or can keep them trapped in. It’s easier to talk about what you just have experienced and look for the underlying patterns. Everybody can join our outdoor activities, no need for physical work outs. A lot of our ‘outdoor’ exercises can be done indoors as well.

Management games

Our management games are designed for larger groups. These serious games are suitable for different needs.
For example as a kick-off in a development process, as a mean to discuss core values, or to emphasize the need to really work together instead of working on islands. Our management games are always a combination of fun and a serious reflection on shown behaviour.

Team development

We always have different loops of action and reflection during a team development program. Insights of one exercise can be applied in the next. A safe environment is created in which team members can ask for and give one another feedback. There is always a direct transfer to the daily work situation.

Personal development

Every intervention is about personal development. Simply because organisations are formed by individuals. We also have special programs for personal development. Mostly about personal leadership and leadership skills. Besides that we offer personal coaching.

Teambuilding

We always discuss with you at forehand what you expect from the balance between fun and learning. Flying with drones can be lot of fun and it’s also a very effective method to discuss cooperation in a team. That’s why we speak of educational team building.

Haven’t found what you are looking for? 
We are experts in developing experiential programs which exactly meet your needs. Whether that be for one day, or a development program of a year.

Give us a call! +31(0)30 296 24 56

 

Outdoor training

Voor het zichtbaar en bespreekbaar maken van gedrag zijn outdoor trainingen ideaal. Outdoor trainingen zijn doelgerichte en krachtige trainingen in de buitenlucht die je ‘raken’. Waar je overigens niet(!) persé spor Lees meer

Management games

Management games kunnen, in weerwil van de naam, door iedereen worden uitgevoerd. Deze business games of bedrijfssimulaties zijn breed opgezette groepsactiviteiten die de verschillen in gedrag op het gebied van onder mee Lees meer

Persoonlijke ontwikkeling

Veel van onze werkvormen zijn bedoeld voor teams, afdelingen of gehele organisaties, maar we hebben ook programma’s voor persoonlijke ontwikkeling van bijvoorbeeld leiderschapscompetenties.Persoonlijke ontwikkeling Lees meer

Leerzame teambuilding

Groepsactiviteiten waarbij de groep als geheel leert van een gezamenlijke ervaring. Er zijn vele verschillende teambuilding programma’s, die zowel binnen als buiten kunnen plaatsvinden.Bij het samenstellen van een Lees meer

Teamontwikkeling

Je team willen ontwikkelen hoeft niet te betekenen dat er iets mis is met je team. “Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden”, is een quote die we daar vaak bij gebruiken. Thema’s bij teamontwikkeling z Lees meer

Zit er niet bij wat je zoekt? We denken graag mee om dát te ontwikkelen waar jij naar op zoek bent!

Neem contact op

Curious to find out more?