Nederlands
English
Laat mensen doen waar ze goed in zijn! Teams presteren beter wanneer ze de onderlinge verschillen maximaal benutten. Van last, naar lust: waardeer de verschillen. Buitengewoon Belbin combineert de kracht en afwisseling van een outdoortraining met het gedachtegoed van Meredith Belbin’s teamrollen.
Dit programma geeft zicht in en herkenning van ieders talenten en krachten. De teamrollen van Belbin helpen om verschillen te herkennen en succesvol in te zetten. Het team leert welke teamrollen voldoende aanwezig zijn en hoe omgegaan kan worden met mogelijke afwezige teamrol-talenten. Door middel van actieve werkvormen en buitenopdrachten wordt de kracht van de verschillende teamrollen duidelijk gemaakt.
Korte theorie wordt afgewisseld met ervaringsleren. De teamcoach zal op een leuke en actieve wijze het team ondersteunen om te leren maximaal gebruik te maken van de diversiteit van rollen. Elke opdracht wordt nabesproken gericht op de herkenning van de teamrollen en het bespreken van de talenten en valkuilen die deze met zich meebrengen. Ter afsluiting wordt gezamenlijk teruggekeken en worden afspraken gemaakt over de te ontwikkelen punten van het team.
Buitengewoon Belbin is uitermate goed in te zetten voor de volgende thema’s:
- teamtraining en teamontwikkeling
- verbeteren van samenwerking en communicatie in teams
- gebruikmaken van verschillende kwaliteiten en inzicht krijgen in verschillen.
- bewustwording, zelfinzicht en persoonlijk leiderschap
Hoe deze werkvorm jou team kan helpen? Bekijk dan de Casus van VNG.
