Gemeente Rotterdam

Het nieuwe (samen)werken

Gemeente Rotterdam had de wens om haar 7000 medewerkers bewust te maken van wat het nieuwe werken van hen zou vragen. Samen met YNNO hebben wij onze krachten voor deze klus gebundeld.

Wij hebben een leuke en leerzame module ontworpen, om teams met elkaar in gesprek te laten gaan over resultaat gericht werken, kennis en informatie delen, tijd- en plaats onafhankelijk werken en samenwerken. Het eerste jaar hebben wij deze module met trainers van YNNO, Outing Holland en een pool van interne trainers van Gemeente Rotterdam gedraaid. Er zijn inmiddels al veel verhuizingen geweest, wat maakt dat wij momenteel interventies op maat aanbieden, om de teams te ondersteunen om effectief te zijn in de veranderende omgeving. Dat varieert van aandacht voor feedback tot het maken van resultaatgerichte afspraken. In deze setting werd, en wordt nog steeds, door elke betrokken partij ervarend geleerd.